央广网北京3月17日消息（记者 庞婷）正值“金三银四”春招黄金求职季，“海”好有你——中关村百校联盟招聘团走进北京大学，开启2026年首场校园双选会。本次活动聚焦青年学子求职核心需求，汇聚腾讯科技有限公司、月之暗面科技有限公司、中科寒武纪科技股份有限公司、开源芯片研究院等107家企业及新型研发机构，集中释放人工智能、生物医药、航空航天等国家战略性新兴产业赛道校招岗位1.6万余个，搭建起高校毕业生与海淀企业对接桥梁。
本次双选会岗位供给呈现高学历、高规格、高薪酬三大鲜明特点，精准契合高层次青年人才就业发展诉求。硕博研究生专属岗位占比高达70%，大模型算法工程师、AI应用开发、感知算法等人工智能岗位占比突出；核心技术岗位年薪最高可达30万至80万元。
升宇科技此次带来了模拟电路设计师、数字电路设计师、系统应用工程师等岗位。该公司人力总监刘凯佳介绍，升宇科技的人才战略聚焦C9类院校。“北大的集成电路专业很强，我们就想针对性招揽尖端的同学。”
谈及对应届生的吸引力，刘凯佳直言，公司最核心的优势在于“对优秀青年科技人才进行长期投资”。她介绍了企业的“双导师制”培养模式，“业务导师带技术，帮同学从学校专业顺利转向实际工程项目；思想导师则帮助大家从学生身份转变为职场人，在思想、生活方面给予引导。”
“如果是优秀的硕士、博士，年薪50万元以上没有问题。”刘凯佳表示，除基本薪资外，公司还为人才提供了全方位的保障体系，“我们有计划单列的人才引进资质，还有公租房、免费午餐、补充医疗、健身房等。同学们关心的北京工作生活问题，我们都做了特别好的保障。”
小许（左）和维妮热正在了解岗位信息（央广网记者 庞婷 摄）
来自北京邮电大学的小许和同学维妮热结伴参加本次双选会，即将毕业的她们希望能找到一份专业对口的工作。小许指向好未来的展位说：“我们对运营类的岗位感兴趣，比如电商运营这类的。”
小许在双选会现场转了一圈，发现很多岗位都是算法工程师。“我们大一的时候也会学Python和Java，本科阶段也接触过算法编程。”维妮热补充说，正因如此，她们的理想岗位也更偏向技术类。“理想的岗位类型是后台运营，不偏向营销，偏技术类的。”
企业招聘人员向同学们介绍岗位信息（央广网记者 庞婷 摄）
双选会现场特设一站式求职服务专区。政策宣介区精准解读海淀区毕业生引进、安居保障、创业扶持等系列人才利好政策，全面释放海淀引才留才政策红利；职业规划区助力学子明晰就业方向、精准锚定职业定位；简历优化区由专业指导师提供简历诊断、面试指导一对一精细化服务；暖心服务区免费提供简历打印等便民保障，以全链条、一站式就业服务，为青年人才择业就业保驾护航。
据悉，作为“海”好有你——“中关村百校联盟”2026年首场校园双选会，活动前期定向邀请北京航空航天大学、中国人民大学等5所重点高校学子参会，开通“点对点”免费大巴接送服务，让引才信号精准触达青年人才群体。
下一步，“海”好有你——中关村百校联盟招聘团将持续发力，在4月底前陆续走进清华大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学等京内外10所重点高校，持续开启“线上线下联动+岗位政策推送”模式，进一步完善高校毕业生从校园到职场的全链条服务，助力青年人才扎根海淀，实现优质人才与海淀沃土双向奔赴、产才共振与区域发展同频共赢，为北京国际科技创新中心核心区建设注入源源不断的青春动能。
